暖心护航，聚力前行

——公司组织2026年度员工健康体检

健康是奋斗的基石，是企业发展的底气。在房地产行业整体承压、市场持续下行的大环境下，行业多数企业缩减福利、严控开支。公司始终坚持以人为本的核心理念，坚守企业担当、心系员工福祉，2026年4月27日-5月15日，公司组织开展了2026年度健康体检，用温情举措为全体员工的身体健康保驾护航。

为进一步提升体检服务的人性化、个性化与实用性，贴合不同年龄段、不同岗位员工的身体状况和体检需求，今年公司对年度体检方案进行了优化升级，打破以往统一固定体检项目的传统模式，推出“基础必检+自主自选”的灵活体检新模式，让体检服务更贴合员工个人需求。本次体检方案科学兼顾基础健康筛查与个性化体检需求，筑牢员工健康第一道防线。同时，为彻底解决传统体检项目固化、针对性不足的问题，公司将剩余体检额度统一充值为员工专属体检卡。员工可结合自身年龄、性别、生活习惯、身体亚健康状态等个人实际情况，自主选择各类B超检查、颈椎腰椎检测、心脑血管专项、妇科专项等个性化体检项目，真正实现“一人一方案”，让体检不再流于形式，切实提升体检的精准度与实效性。

行业寒冬更显企业温情，砥砺前行更需同心聚力。当前房地产行业处于转型升级、稳健调整的关键阶段，全体员工凝心聚力、坚守岗位、攻坚克难，是公司稳步发展的核心力量。面对严峻的市场环境，公司逆势坚守、不减福利、不降关怀，始终将员工的身心健康放在重要位置，用实实在在的福利举措回馈每一位员工的坚守与付出。

一份健康保障，一份暖心关怀。

此次个性化体检福利的落地实施，不仅充分体现了公司以人为本、关爱员工的企业文化，有效帮助员工及时掌握自身健康状况，做到疾病早发现、早预防、早治疗，更极大增强了全体员工的归属感、幸福感和凝聚力。

通过体检，公司用细致、暖心、贴合需求的举措守护员工身心健康，全体员工将带着公司的关怀与期许，以更健康的体魄、更饱满的热情、更昂扬的斗志投身于各项工作中，凝心聚力、笃行实干，与企业携手并肩、共克时艰，共同推动公司稳健发展。